По традиции 1 мая для профсоюзов не только «профессиональный» праздник, но и день, когда подводятся итоги сделанного за трудовой год. О том, с каким багажом общественная организация пришла к нынешней дате, рассказала председатель Молодечненского районного объединения профсоюзов Татьяна Яцухно. 

–  В этом году профсоюзному движению Беларуси исполняется 120 лет. Дата знаковая, что подтверждено временем.

– Эта организация необходима людям в любые времена. Мы отвечаем за то, чтобы профсоюзы Беларуси сохраняли и укрепляли достигнутые позиции, оставались авторитетными, значимыми, сильными и востребованными в обществе. Очень многое из запланированного уже сделано. Например, за прошлый год в коллективные договоры было внесено более 50 изменений и дополнений, улучшающих условия труда. С четырьмя работниками по инициативе профсоюзов были продлены контракты, трое –восстановлены на работе. Районным объединением профсоюзов было проведено 54 мониторинга по охране труда, выявлено 164 нарушения, выдано 52 рекомендации. 

– Самое пристальное внимание уделяется вопросам занятости населения?      

– Практически весь прошлый год мы проводили постоянный профсоюзный мониторинг по предприятиям, где есть наши организации, и в первую очередь обращали внимание на эти вопросы. К сожалению, некоторые предприятия вынуждены для сохранения производства вводить неполную занятость. В данном случае наша задача обеспечить все причитающиеся работникам по законодательству и коллективному договору выплаты. В абсолютном большинстве неполная занятость – это временная мера. Как правило, коллектив возвращается к полноценной работе.

– А если оптимизация производства – это реальная необходимость? 

– В таких ситуациях мы настаиваем на том, чтобы интересы работников были максимально учтены. К сожалению, не все наниматели честны в этом вопросе. В последнее время мы сталкиваемся с фактами скрытого сокращения. Когда работнику не продляют контракт, а после его увольнения сокращают должность. Такие подходы недопустимы. Человек должен пройти процедуру сокращения по всем правилам. С выплатой необходимой компенсации и возможностью переобучения. 

– Как решается вопрос о создании на предприятиях, вне зависимости от формы собственности, первичных профсоюзных организаций? 

– Мы активно работаем, чтобы там, где есть коллектив и трудовые отношения, был и профсоюз. В нашем районе за 2023 год создано 17  «первичек». В Молодечненском районном объединении профсоюзов состоит более 36 тысяч человек. За 2023 год и по апрель 2024-го численность увеличилась на 240 человек. Но, к сожалению, в ряде первичных организаций не первый год наблюдается снижение количества членов общественной организации. При этом всегда находятся оправдания подобным фактам: реформа в отрасли, реорганизация предприятий, развитие частного бизнеса… Важно четко осознавать: через десяток лет будет в разы больше «частников», чем сейчас. Мы должны научиться работать с частным сектором и обеспечить защиту интересов людей в любой организации, независимо от формы собственности. У наших самых ближайших соседей охват членством снизился до такого критического уровня, что профсоюзы уже не воспринимаются как сторона социального партнерства или диалога. Поэтому вопрос создания новых первичных профорганизаций и повышения охвата профсоюзным членством находится на самом строгом контроле.

– Совместно с прокуратурой с 2017 года проводятся правовые приемы граждан. На ваш взгляд, эта практика себя оправдала? 

– Безусловно. В течение 2023 года формат проведения правовых приемов менялся. Сначала они проходили только в районных объединениях, затем профсоюзные юристы стали выезжать на предприятия, где есть какие-то проблемы, чтобы помочь решить их и ответить на вопросы людей. Поэтому каждый последний четверг месяца по всей республике проходят профсоюзные приемы в 2 этапа. Первый – на предприятии озвучивается тема правового просвещения, проходит встреча с коллективом и проводится прием граждан, чтобы работникам было удобно получить консультацию на месте. Второй – в районном объединении профсоюзов, где каждый желающий может получить разъяснение по интересующему его вопросу. 

– С какими вопросами обращаются чаще всего?

– В нашем районе жителей волнуют вопросы благоустройства улиц, ремонта домов и придомовых территорий, а также жилищного законодательства. Но, например, на ближайший прием записалось четыре человека по вопросам начисления пенсии. 

– Правовая защита остается одним из основных направлений деятельности профсоюзов?

– Это так. В нашем районе за 2023 год было проведено 10 совместных правовых приемов с работниками прокуратуры.  Обратилось 127 человек. Была оказана помощь при составлении исковых заявлений в суд, решены вопросы по оказанию материальной помощи членам профсоюза. Три обращения после профсоюзных приемов взяты на контроль прокуратурой и решены. На такие приемы приглашаются руководители коммунальных служб, управления по труду, инспекции по труду, что дает возможность решать поступившие вопросы на месте. А это, в свою очередь, снижает количество новых обращений в иные организации. Хочу поблагодарить руководителей районных служб, предприятий, которые оказывают содействие при проведении профсоюзных приемов.

– Но, как говорится, не хлебом единым…Традиционные направления работы профсоюзов – оздоровление трудящихся, культура, спорт...

– Большое значение в своей работе ФПБ уделяет оздоровлению трудящихся. В Беларуси действуют 13 профсоюзных здравниц, где можно не только получить лечение, но и хорошо отдохнуть. Чтобы сделать путевки более доступными, было принято решение о предоставлении 25% скидки для членов профсоюзов. Дополнительно отдельные организации предусматривают в своих коллективных договорах полное погашение стоимости. 

– Как взаимодействуете с другими общественными организациями?

– Стало традиционным проведение совместных патриотических акций с общественными организациями БРСМ, «Белая Русь», районной ветеранской организацией. Вместе проявляем заботу и сохраняем память о ветеранах, которые не один десяток лет трудились на предприятиях, создавая своим трудом блага для коллектива. Это подтверждает анализ коллективных договоров, личное общение с ветеранами. Традиционным в большинстве наших организаций стало выделение материальной помощи на приобретение овощей, к профессиональным праздникам, женщинам- пенсионерам –  к 8 Марта, оказывается материальная помощь в случае смерти ветеранов, и многое другое. Организации оказывают помощь одиноким пенсионерам в ремонте жилья, сантехнического оборудования, а также в обработке огородов, доставке дров, уборке урожая. В канун Праздника труда и Дня Победы проведена профсоюзная акция «Ветеранам – наша забота», в рамках которой прошли чествования и встречи с ветеранами труда. 

Кроме того, стал традиционным районный профсоюзный конкурс «Безопасный труд глазами детей». В этом году самому юному участнику исполнилось 4 года. А всего приняло участие 125 ребят. Победители получат подарки на торжественном мероприятии, посвященном празднику 1 Мая.

– Татьяна Петровна, расскажите о мероприятиях, которые пройдут в этот день.

– В 9 часов в городском парке начнется шествие «Парад профессий». 14 коробок – представителей 14 отраслевых профсоюзов пройдут торжественным маршем, возложат цветы к памятнику воинам-освободителям. На площадке возле Летнего амфитеатра состоится торжественное мероприятие, где будут вручены награды активистам и ветеранам профсоюзного движения.

СПРАВОЧНО
На 1 января 2024 года в Молодечненском районе зарегистрировано 323 первичные профсоюзные организации, 15 отраслевых профсоюзов ФПБ. Действуют 4 районные организации отраслевых профсоюзов (в том числе агропромышленного комплекса; образования и науки; культуры, информации, спорта и туризма; государственных и других учреждений).

Численность членов профсоюзов в районе составляет 37852 человека, из них 3471 не работающие, состоящие на профсоюзном учете (пенсионеры), 2796 членов профсоюза из обучающейся молодежи.

Подготовила Людмила ЦАРЬ
Фото: Алексей ПЛОТКО