Про это рассказала начальник отдела содействия занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Ирина Воротынская.
— Несовершеннолетние могут официально устроиться на работу, причем не только во время летних каникул, — говорит Ирина Чеславовна. – Отечественное законодательство защищает права и интересы всех работников. Главное в этом случае, чтобы трудовая деятельность не отражалась на посещаемости учебного учреждения, не мешала получению образования, не вредила здоровью и развитию подростка.
В соответствии с Трудовым кодексом трудовой договор может быть заключен даже с 14-летним подростком. Но в этом случае требуется письменное согласие родителей (опекунов). Самостоятельно можно заключить договор в 16 лет.
Молодые люди с 14 до 16 лет могут трудиться не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 – не более 35 часов. При этом продолжительность смены не может превышать 4 часа 36 минут (с 14 до 16 лет) и 7 часов (с 16 до 18). Во время учебного года продолжительность смены составляет 2 часа 18 минут (с 14 до 16 лет) и 3 часа 30 минут (с 16 до 18).
— Специалисты службы занятости предлагают юношам и девушкам различные варианты трудоустройства, — отметила собеседница. – Информацию о наличии свободных рабочих мест подают потенциальные наниматели, заинтересованные в сотрудничестве с молодежью. Учащиеся Молодечненщины при финансовой поддержке государственной службы занятости ремонтируют школьную мебель, занимаются озеленением территорий, пошивом постельного белья.
Ежегодно из средств фонда социальной защиты населения выделяются средства на организацию временной трудовой занятости учащихся. В текущем году в районе на эти цели выделено почти 48,5 тысячи рублей. Большая часть этой суммы направляется на оплату труда молодежи. Также нанимателям компенсируются расходы на приобретение необходимых для работы материалов.
Такие меры дают результат. Так, в свободное от занятий время 35 учащихся Молодечненского государственного колледжа в апреле-мае занимались пошивом постельного белья и гигиенических масок для районного территориального центра социального обслуживания населения и Молодечненского психоневрологического дома-интерната.
В девяти школах района были организованы бригады по ремонту школьной мебели. В этих бригадах состояли 204 школьника старше 14 лет. Они отремонтировали 345 парт и 690 стульев. В двух школах учащиеся озеленяли территорию своих учреждений. Во всех случаях работа проводилась после уроков.
Приоритетное право на временное трудоустройство предоставлено молодежи из неполных, многодетных, малообеспеченных, находящихся в социально опасном положении семей, несовершеннолетним, состоящим на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних.
— О возможности принять на временную работу молодежь на время летних каникул на 1 июня сообщили девять предприятий, — сказала Ирина Воротынская. — Ими поданы сведения о 51 рабочем месте. В основном это работа для молодых людей старше 18 лет. Большинство вакансий имеется в сельскохозяйственных организациях.
Ирина Чеславовна уточнила, что оплата труда несовершеннолетних не может быть ниже минимальной заработной платы, что составляет 375 рублей. Школьники могут выполнять только «легкие» виды работ, не требующие высокой квалификации. Несовершеннолетним запрещено работать во вредных и (или) опасных условиях труда, на подземных и горных работах. Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь №67 от 27.06.2013. Наниматель обязан обеспечить безусловное выполнение санитарных норм и правил охраны труда.
— Если школьник или учащийся трудоустроен официально, во время работы он находится под присмотром, за него отвечает наниматель. Это должны понимать родители несовершеннолетних. Как показывает практика, большинство юных работников — это дети, нуждающиеся в социальной поддержке, — рассказала собеседница.
Желающие временно трудоустроиться могут обращаться по адресу: ул. Притыцкого, 5, каб. 206, тел. 58-13-45.
Олег БЕГАНСКИЙ.