Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома предлагает оказать содействие в подборе и подготовке кадров с учетом необходимой потребности. Соблюдаются интересы всех сторон: нанимателя, безработного и службы занятости. Наниматель получает готовые квалифицированные кадры, безработный – новую профессию и гарантированное рабочее место, а служба занятости удовлетворяет потребность рынка труда в востребованных кадрах.

Безработный гражданин с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (управление -- гражданин – наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Трехсторонний договор может быть заключен также в период прохождения гражданином производственной практики.

Обучение граждан под заказ нанимателей производится по профессиям (специальностям) различных отраслей экономики:
промышленности, транспорта, связи, строительства, торговли и общественного питания, бытового обслуживания населения, жилищно-коммунального хозяйства. При этом наниматель имеет возможность:

• укомплектовать организацию необходимыми квалифицированными кадрами;
• работать на перспективу по подготовке кадров;
• экономить денежные средства организации;
• принять участие в подборе, подготовке (посредством прохождения производственной практики на рабочем месте организации), оценке квалификации будущего работника.

По желанию нанимателя рассматривается вопрос группового обучения граждан для организации по востребованным профессиям (специальностям).

Если вы заинтересованы в совместной работе по подготовке квалифицированных кадров для вашей организации, обращайтесь в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Тел. 58-13-46, 50-55-62.