Приветствовать, так с улыбкой

В исключительном большинстве именно такой персонал и подобран. Убедилась в этом во время знакомства с представителями сферы гостиничного бизнеса.

Первым делом я отправилась на ресепшн. Здесь тон разговору задала Дарья Войтехович -- яркий пример идеального сотрудника службы приема и размещения гостей. Как оказалось, именно её личная вовлеченность содействовала тому, что в отдел продаж и колл-центр приходят заинтересованные сотрудники.

-- Свою работу я люблю за эмоции. Даже если день выдался напряженным, чувствую эмоциональную отдачу, заряд позитивной энергии, -- говорит Дарья. -- Сюда я пришла после окончания Полоцкого государственного университета. В нашей службе четыре специалиста с высшим образованием в сфере туризма и гостеприимства. Теоретические знания, приобретенные в вузе, дают возможность быстро адаптироваться в сфере обслуживания. Владение базовыми навыками дает фундамент для дальнейшего развития. Мы одни из первых встречаем гостей, знакомим с локациями, рассказываем о возможностях загородного комплекса. Есть понимание того, что мы презентуем всю нашу большую команду сотрудников. И стараемся произвести хорошее впечатление, содействовать тому, чтобы гостевая база расширялась. Будем рады видеть в своих рядах коммуникабельных, энергичных девушек и парней. Готовы поделиться с ними опытом и знаниями.

Проживать, так с комфортом

Комфортное проживание гостям предлагается в 114 уютных одно- и двухкомнатных номерах, в которых могут разместиться до 280 человек. В числе работников, которые поддерживают чистоту и порядок, горничная Екатерина Ипатова. Живет Екатерина недалеко от базы отдыха. График работы «два через два» молодая мама троих детей, младшему из которых год и восемь месяцев, считает удобным.

-- В дружном коллективе работаю около года,-- говорит собеседница. -- В моих обязанностях быстрая и качественная уборка. Самое горячее время это «пересменки» -- за два часа нужно подготовить гостиничные номера. Приятно слышать от гостей благодарные отзывы о своей работе.

Как отметил управляющий загородным комплексом «VILIYA PARK» Александр Шпилевский, компания предлагает официальное трудоустройство, а значит, работник имеет все социальные гарантии. Например, оплату больничного листа и в том случае, если человек работает по договору подряда. Опыт работы желателен, но молодым специалистам, выпускникам учебных заведений, предоставлены большие шансы начать карьеру и развиваться в сфере гостеприимства. Для того чтобы стать частью команды, необходимо зарекомендовать себя с положительной стороны, продемонстрировать свои сильные качества и потенциал к обучению и развитию.
В коллективе есть люди разного возраста из разных сфер деятельности. Как показывает практика, главное -- это ответственный подход, желание работать и зарабатывать. На месте можно пройти стажировку, овладеть навыками, вникнуть в специфику.

В помощь всё необходимое: профессиональные средства и оборудование. Для удобства организована централизованная доставка работников. Вкусный бонус -- оплата компанией 75 процентов стоимости обеденного питания. И это только часть приятных моментов в подтверждение заботы нанимателя о сотрудниках.

Предлагать, так со вкусом

К слову, о вкусовых предпочтениях. Мне удалось «заглянуть на кухню» загородного комплекса и познакомиться с персоналом сферы ресторанного сервиса: администратором, поваром, официантами. Многие из них совмещают работу с учебой.

Даниил Сергей учится в Молодечненском государственном колледже по специальности «Повар. Официант». Рассказал, что в сентябре на этой базе будет проходить производственное обучение. А сейчас использует отличную возможность летней подработки в разных залах: на шведской линии, в ресторане, пабе. Нарабатывает навыки и… предлагает посетителям интересные блюда. Из белорусской кухни гости кроме традиционных драников заказывают деруны -- блины с кусочками лосося.

Учащийся Молодечненского торгово-экономического колледжа Константин Борисов о возможности трудоустройства узнал во время профориентационной беседы. Был первым из желающих приехать сюда на экскурсию, ознакомиться с условиями:

-- Постигаю профессиональные секреты, учусь коммуницировать, чувствую себя всё более уверенно. Сфера общественного питания по-настоящему притягивает.

Выпускница торгово-экономического колледжа Дарья Шунько уверенно шагает по карьерной лестнице. Начинала на «VILIYA PARK» официантом, затем была старшим официантом, сейчас работает администратором зала ресторана и заочно получает высшее образование.

-- До того как пришла сюда, не могла определиться, в чем мое призвание. Именно в этой сфере мне хочется развиваться, получать профессиональный опыт и достигать новых высот, -- делится собеседница. -- Привлекают возможность общения с людьми, доброжелательное отношение руководства. Да и место просто замечательное. Коллеги правильно подметили: это природа, спокойствие, умиротворение. В Беларуси немало красивых мест, а именно это уникально по-своему. Здесь всё на высшем уровне.

Достойный персонал -- хорошая реклама компании. В этом можно убедиться, побывав в загородном комплексе «VILIYA PARK». Здесь отдыхать комфортно, а работать престижно. Хотите удостовериться сами -- приезжайте! Сейчас самое удачное время. В загородном комплексе «VILIYA PARK» идет расширение штата, создаются новые рабочие места. Здесь будут рады встрече с вами.

В нашу дружную команду «VILIYA PARK» ПРИГЛАШАЕМ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ:

поваров ресторана
официантов

Чем предстоит заниматься:

подготовкой ресторана и кафе к открытию/закрытию; сервировкой столов, поддержанием порядка;
обслуживанием гостей, поддержанием атмосферы уюта;
приемом заказов, подачей блюд и напитков согласно стандартам обслуживания.

Мы предлагаем:

работу в новом гостиничном комплексе;
гибкий график работы;
бесплатное проживание в комфортных условиях на территории комплекса;
оплата питания (от 50% за счет компании);
доставка к месту работы из г. Молодечно и обратно;
возможность обучаться и повышать свое профессиональное мастерство.

барменов
горничных
администраторов отеля
администраторов ресторана
менеджера по продаже
специалиста по организации мероприятий
менеджера по персоналу
рабочих по уборке территории.

За дополнительной информацией можете обратиться к специалисту.

Служба персонала:
Тел. +37529-399-38-65, +37529-644-40-09.

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

https://viliyapark.by/vakansii/

Людмила ЦАРЬ.

УНП 101040134